Value

Business concept:                                               Kindness, confidence, determination
Working spirit:                                                      Harmony, responsibility, advancement.

The company's development strategies:       Long term - stable - progressive - technical - international.

Typical corporate culture:                                  Hard working
                                                                                   Responsibility
                                                                                   Solidarity, cooperation and sharing
                                                                                   Give to get more

The core competitiveness of the company:Speed - quality - technique - flexibility - cost.